Най-новото предимство на Walmart за мениджъри на магазини в САЩ? Безвъзмездни средства за акции
НЮ ЙОРК (AP) — Walmart допълнително подслажда предимствата за своите мениджъри на магазини в САЩ, тъй като най-големият търговец на дребно и частен работодател в нацията се стреми да задържи своите лидери и да привлече нови на все още конкурентен пазар на труда.
Walmart, която е базирана в Бентънвил, Арканзас, и има почти 4700 едноименни магазина в САЩ, заяви в понеделник, че започвайки с новата фискална година на компанията, която започва в четвъртък, мениджърите на магазини в САЩ ще получат до $20 000 в акции на Walmart субсидии всяка година.
Акциите на Walmart се повишиха с 15% през последните 52 седмици, като акциите затвориха на $164,27 в петък - повишение от близо 1%, или $1,43, на акция.
Ходовете следват съобщение, направено от дискаунтъра по-рано през месеца, че ще повиши началното основно заплащане за мениджърите на магазини, като същевременно преработи плана си за бонуси, за да наблегне повече на печалбите с тези лидери. Увеличението на заплатите и промяната на бонусите също ще влязат в сила в четвъртък.
Walmart каза, че не е правил никакви промени в структурата на заплащане на мениджърите на магазини от повече от десетилетие.
И въпреки че нивата на текучество за мениджърите на магазини в САЩ и останалите работници се стабилизираха от 2022 г. насам, натискът върху служителите се увеличи. Ускоряването на онлайн услуги като BOPIS за „купуване на онлайн вземане в магазини“, след пандемията създаде повече предизвикателства за лидерите в магазините, тъй като те балансират инвентара както за клиентите на магазина, така и за онлайн купувачите.
Walmart каза, че размерът на годишната субсидия за склад се основава на формата на магазина. Американските мениджъри на обширните суперцентрове, които се простират на около 180 000 квадратни фута, ще получат $20 000 субсидии за акции. Тези, които ръководят по-малките магазини на Neighborhood Market - както и така наречените магазини "дивизия 1", които продават предимно обикновени стоки - ще получат $15 000 субсидии за акции. А тези, които ръководят магазините Hometown, по-малка версия на магазините от дивизия 1, ще получават $10 000 субсидии за акции всяка година, казаха от компанията.
Walmart каза, че субсидиите за акции ще се предоставят за период от три години , като собствеността за една дванадесета от общата безвъзмездна помощ идва всяко тримесечие. Безвъзмездните средства ще бъдат дадени през април, което е традиционното време за периода на компенсация на компанията.
„Честно е да кажем, че ги молим да действат като собственици и да мислят като собственици“, каза Джон Фърнър, главен изпълнителен директор на подразделението на Walmart в САЩ, в разговор с репортери в неделя. „И с това съобщение всички те ще бъдат собственици и много от тях притежават акции.“
Всъщност Фърнър отбеляза, че Walmart отдавна има програма за акции на служителите, при която служителите могат да купуват директно акции и след това накарайте компанията да осигури 15% от покупката на служителите, до $1800 на година. Walmart обаче не предлага отстъпка за акциите.
Новата начална годишна основна заплата за мениджърите на магазини в САЩ ще варира от $90 000 до $170 000. Преди това диапазонът беше от $65 000 до $170 000. Това означава, че средното основно заплащане за ръководителите на магазини ще достигне 128 000 долара от 117 000 долара, според Седрик Кларк, изпълнителен вицепрезидент по магазинните операции в американското подразделение на Walmart.
Приблизително 75% от ръководството на магазините е започнало като почасови работници, каза Walmart.
Walmart обяви през януари 2023 г., че работниците в САЩ ще получат повишение на заплатите през следващия месец, увеличавайки началните заплати до между $14 и $19 на час. Стартовите заплати преди това варираха между 12 и 18 долара на час, в зависимост от местоположението.
